节日营销的红色纪律
配色不是选喜欢的颜色,是选对的颜色。关于「节日营销的红色纪律」,这一篇给出可复用的判断标准。「节日营销的红色纪律」是配色工作中最常被讨论的场景。
沉淀自己的色库
深底色上的小字,灰度值别压得太低。色彩企划先做减法:能不用的颜色就别用。面积比的三七法则:主色七分稳,点缀色三分跳。
节日营销的红要用对语境,红得体面比红得响亮重要。换行业先换色感:食品要暖,科技要稳,医疗要净。色感是练出来的,每天看十组好配色,一个季度见分晓。
从参考中提取色板
从照片和名画里提色,比凭空想象靠谱得多。专色和四色印出来的效果差别,打样最直观。明度差不够,色相再对也会糊成一片。
给色板起名字,团队沟通时省一半口舌。低对比度不是不能做,是要掂量可读性的代价。先定一个主色、一个辅色、两三个中性色,画面就不会乱。
场景化的色彩选择
冷暖对比是制造空间纵深最便宜的手段。屏幕上的鲜亮,印出来往往会闷一档,留好余量。大面积高饱和色很考验周边元素的克制程度。
中性色的微妙偏暖或偏冷,决定整套配色的温度。渐变脏了通常是中间色相没选好。记录每次被否掉的颜色方案,原因比结果有价值。
本文要点
- 建一个只放配色截图的文件夹,按行业分。
- 关注色弱用户,用形状和文字补足信息。
- 每季度整理一次自己的常用色板。
- 用灰度检查明度关系,再恢复颜色。
- 色值标注写到设计稿图层名里,避免交接出错。
颜色为内容服务,克制永远比炫技安全。
